安全路上永不停歇——龙门峡南煤矿实现安全生产1200天 - 新闻中心 - 四川省华蓥山煤业股份有限公司龙门峡南煤矿

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安全路上永不停歇——龙门峡南煤矿实现安全生产1200天
作者: 彭卫未 发表时间: 2018-09-07 11:01:49 浏览次数:
      本网讯   近年来,龙门峡南煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,将“先安全后生产,不安全不生产”的思想落到实处,从源头上杜绝违章行为,消除各类安全隐患,取得显著成效。截止2018年9月7日,该矿实现安全生产1200天。
强化理念规范安全行为 
     该矿确定了“从零开始,向零奋斗”的安全目标,坚持抓好班前会规定动作,规范职工安全作业行为,促使职工安全责任心从他律向自律转变,职工安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变。坚持开展每日一题,每周一会,每月一考以及“师带徒”等活动,把安全管理、隐患排查、制度落实贯穿于整个生产过程。积极组织技术比武、现场演练,召开班组长座谈等活动,鼓励和引导广大职工自觉钻研和学习各种安全知识,进一步提高了广大干部职工的业务素质,增强了安全意识。
科技治灾夯实安全基础 
     龙门峡南煤矿属煤与瓦斯突出矿井,瓦斯灾害严重。该矿总结历年掘进巷道过断层、裂隙注浆的经验,成功提出了瓦斯抽采钻孔带压封孔成套技术及工艺,并在全矿范围内推广使用,有效杜绝了矿井煤与瓦斯突出事故的发生。同时,该矿《主平硐过陷落柱支护方案优化研究》《薄层状灰岩巷道快速施工及支护优化研究》等一系列技术革新成果的推广应用,收到了良好成效,治灾效率提高了204%,单进水平提高了26%,为企业安全生产提供了坚强的技术支撑。
创新管理助推安全生产
     该矿以本安系统为中心,全面预算管理为重点,不断建立健全制度,完善体系标准,切实提升了企业管理水平。修订完善了管理人员履职考核办法以及班组日常管理、工资分配、奖惩考核等制度。将安全质量标准化建设作为规范安全工作的重点,形成了质量标准化责任追究、收入挂钩考核、专项整治、“闭环管理”机制。坚持开展安全隐患大排查,针对各个阶段的工作重点采取不定时间、不定线路的方式进行动态检查,对发现的安全隐患发现问题立即整改。
文化育人促进安全发展 
     该矿把开展“手指口述”、“岗位应知应会”等安全文化的传统载体作为提高职工安全业务技能的重要手段。在职工中广泛开展安全知识进连队、安全征文、安全合理化建议、安全家书、安全警句征集和安全知识有奖问答等各种活动,促进了职工努力学习安全知识,提高了职工的安全意识。同时,该矿把企业文化作为职工入矿培训第一课,使企业文化有效贯彻到岗位上,增强职工对企业文化的认同感和使命感。通过文化育人,全矿上下坚定信心,凝心聚力,促进了矿井安全发展。


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